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— 主營業務

MAIN BUSINESS

?才(勞務)派遣服務

TALENTS (LABOR) DISPATCHING SERVICE

百慶??基于企事業單位???臨的難題,即編制預算嚴、???險?、管理難度?、屬地城市多等,?主研發設計8+10?才派遣服務模式,即8種服務項?,10種服務形式,從?幫助企事業單位解決?員短缺問題,激活企業??機制,有效降低企業成本,減少勞動糾紛,增強企業競爭?。

  • 招聘管理

    提供招聘、?試及?職?續辦理服務,負責員?后續相關?作

  • 勞動合同管理

    提供勞動合同簽訂、續簽、解除,以及試?期轉正管理服務

  • 社會保險服務

    社保基數審核、申報、繳納、賬?合并與轉移及保險理賠

  • ?資?付服務

    嚴格按照??單位發放標準提交銀?按規定?期發放

  • ?險管理

    勞資糾紛事務、員??傷、?育及三期辭退等?險問題

  • 員?管理服務

    ?/退??續辦理、代辦?才引進、居住證和居專?業務

  • 檔案管理

    ?事檔案、黨團組織關系管理及專業技術?才申報評定等

  • 政策咨詢

    提供有關?事、勞動管理??的信息;最新頒布的政策規定等

?才(勞務)派遣服務形式

  • 完全派遣

    由百慶??承擔?整套員?派遣服務?作,包括?才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬與福利、安全與健康等。

  • 轉移派遣

    有勞務派遣需要的企業??招募、選拔、培訓?員,再由百慶??與員?簽訂勞務合同,并負責員?報酬、福利、糾紛事宜。

  • 減員派遣

    企業對??招募的或者已雇傭員?,將其雇主?份轉移?百慶??,由百慶??承擔雇主應承擔的社會與法律責任。

  • 試?派遣

    ??單位在試?期間將新員?轉?百慶??,然后以派遣的形式試?,幫助??單位規避由于選拔測試時產?誤差?險。

  • 短期派遣

    ??單位與百慶??共同約定?個時間段來聘?和落實被派遣的?才。

  • 項?派遣

    企事業單位為了?個?產或科研項??專業聘?相關的專業技術?才。

  • 晚間派遣

    ??單位利?晚上特定時間獲得急需?才。

  • 鐘點派遣

    以每?時為基本計價單位派遣特種?員。如按?時?作的保潔家政崗位。

  • 雙休?派遣

    以每?時為基本計價單位派遣特種?員。如按?時?作的保潔家政崗位。

  • 集體派遣

    國有企事業單位通過百慶??把閑置?員部分或整體地派遣給第三?。

?才(勞務)派遣服務流程

  • 業務咨詢

    初步了解雙?意向,確認合法資質,交換公司情況并加以說明

  • 分析考察

    依據??單位提出的??需求,對實際?作環境、崗位考察

  • ?案設計

    根據不同單位的??要求及現有狀況,制定勞務派遣?案

  • 實施服務

    與派遣員?簽訂勞務合同,嚴格執?《勞務派遣合同》各項約定

  • 簽訂合同

    明確雙?的權利義務,分清法律責任,依法簽訂勞務派遣合同 

  • ?案洽談

    雙?協商勞務派遣?案內容,并在合法??前提下完善?案

?才(勞務)派遣服務對象

  • 機關事業單位(包括學校、醫院、銀?等)編外?員

  • 企事業單位臨時性可替代性的?作崗位?核?員?

  • 企事業單位因突發性?作量?增臨時需增加員?

  • 企事業單位因員?請假造成臨時性崗位缺員

  • 季節性??

服務案例

  • 成都?新技術產業開發區管理委員會辦公室

  • 成都高新區技術產業開發區社區發展治理和社會事業局

  • 成都高新技術產業開發區教育文化和衛生健康局

  • 成都東部新區黨工委員會(東部新城辦)公共服務局

  • 成都?新海螺鄉九年義務教育學校

  • 深圳證券交易所

  • 成都?新?成鄉九年義務教育學校

  • 成都?新新?鄉九年義務教育學校

  • 成都?新淸?鄉九年義務教育學校

  • 成都?新?板凳鎮九年義務教育學校

  • 成都?新區草池鎮中??學

  • 成都?新丹景鄉九年義務教育學校

  • 成都?新董家埂鄉九年義務教育學校

  • 成都?新壇罐鄉九年義務教育學校

  • 成都?新三岔中學

  • 成都?新區草池鎮中?幼?園

  • 成都?新區蘆葭鎮英明?學

  • 成都?新三岔鎮興隆九年義務教育學校

  • 成都?新?成鄉回?九年義務教育學校

  • 成都?新蘆葭實驗學校

  • ......

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